2026年1月4日，圃美多乐活“凝心聚力启新程·携手奋进谱华章——新任领导就职见面会”在重庆基地会议室顺利召开。Pulmuone LOHAS全球品牌官徐伟明；圃美多乐活（中国）有限公司董事戴磊、总裁陶剑俊、常务副总裁李献及各中心、部门负责人齐聚一堂，共同见证企业发展的重要时刻。本次会议旨在欢迎新任领导加盟，明确未来发展方向，凝聚团队共识，为公司高质量发展筑牢协作基础。

开场致辞

肯定过往  寄语未来

本次会议现场气氛庄重而热烈，徐总首先代表公司对陶剑俊总裁和李献常务副总裁的加入表示热烈欢迎。他以轻松的口吻笑称，两位“资深老登”的加入，与公司大量“中登”（年富力强的中层）及“小登”（年轻人），共同构成了理想的“老中青三代”人才梯队。

他说:“我相信，2026年之后，我们会越来越专业化。”徐总强调，圃美多乐活致力于成为员工人生成长与托举的平台，并期待与全新管理团队一同创造更多奇迹。

戴总在随后的致辞中，深情回顾了团队在2025年的创业艰辛，对全体员工的集体奉献精神表达了诚挚感谢。他引用《风赋》中“枳句来巢，空穴来风”的典故，指出优秀人才的加盟必有其深刻原因，陶总与李总的到来正当其时。

他说：“有我们这样年轻而富有奉献精神的集体，再加上陶总、李总这样有阅历、有专业的行业前辈，2026年我们一定能创造行业辉煌。”戴总坚信新领导的加入将产生积极的“化学反应”。最后，他以秦国丞相李斯的仓鼠理论强调了平台的重要性，呼吁所有人共同建设好圃美多乐活平台，并在此收获成长、拒绝平庸、绽放价值。

新领导亮相

深耕行业  共许愿景

新任领导见面环节成为全场焦点。新任总裁陶剑俊首先分享了跨越三十余年的职业旅程，从早期外资顶尖快消品公司，到知名直销企业担任要职，拥有二十余年外资与内资企业高管经验，见证并参与了企业从零到百亿规模的全过程。

他形容此次加盟是带着“全部家当”和毕生经验，决心扎根重庆的“最后一战”，并阐述了三大核心目标：将公司打造为备受行业尊敬的“现象级”企业；让员工获得远超行业水平的回报与成长；为市场伙伴打造一个稳定的、安全的、可持续发展的、幸福成长的最佳事业平台，成为真正的时间的朋友。

陶总总结了自己的管理风格：真诚、直率、结果导向、追求完美且包容。他强调，未来道路是建设之路，需要团队付出心血打好地基，共同构建一个稳健、专业、幸福的商业生态。

新任常务副总裁李献在发言中，以“2026年将是火山爆发的一年”来形容对未来的预期。他分享了自己跨越时代的职业感悟。

“我更大的一个感悟是，我们的圃美多乐活其实是跨过了从0到1的阶段。”李总对圃美多乐活团队表示敬佩，并高度认同公司“乐活幸福家”的理念与团队活力。同时他指出，活力需要规则的框架，下一步将着力构建清晰的组织职责与高效协同流程，让企业活力能够持续、高效地为市场服务，支撑品牌长远发展。

团队表态

凝聚共识  协同奋进

在各部门负责人表态发言环节，各中心及部门负责人依次发言，介绍本部门核心职能，并表达了对新领导的支持与配合决心。

各部门负责人均表示，两位新领导深厚的行业背景、清晰的战略规划及务实的管理理念，极大地增强了团队信心。他们将全力贯彻公司新的战略部署，在产品创新、市场拓展、运营服务和内部管理等多个维度实现高效协同与升级。

与会人员一致认为，在新管理团队的带领下，圃美多乐活将步入一个更加专业化、系统化的发展新纪元。各部门已准备好以“建设者”的心态，共同将圃美多乐活打造成为员工幸福、行业尊敬、社会认可的卓越企业。

圃美多乐活此次管理层调整，是公司夯实核心竞争力、迈向高质量发展的重要举措。随着陶剑俊、李献两位资深管理者的全职加盟，其丰富的国际视野、系统化运营经验与公司原有的创新活力深度融合，为公司发展注入了强劲的、可预期的专业动力。

相信在新领导的带领与全体同仁的携手奋进下，圃美多乐活将在新的发展征程中持续突破，书写企业高质量发展的崭新华章。